O Conselho Nacional de Salários de Cingapura recomenda um aumento salarial de 5,5 a 7,5% para trabalhadores com salários mais baixos, a partir de dezembro de 2024, com aumentos mínimos adicionais para desempenhos fortes. Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers.

O Conselho Nacional de Salários (NWC) de Cingapura recomendou um aumento salarial de 5,5% a 7,5% para trabalhadores com salários mais baixos, ganhando até US $ 2.500, a partir de dezembro de 2024. The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. Os empregadores com forte desempenho também devem fornecer um aumento mínimo de US $ 100 para US $ 120. Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. A NWC incentiva o uso de um Sistema de Salário Flexível para adaptabilidade durante as recessões e sugere que os empregadores em dificuldades se concentram em melhorias de produtividade e capacitação. The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. As diretrizes visam um crescimento salarial justo e sustentável ligado à produtividade. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity.