O CEO da Chevron, Mike Wirth, escreve 60-80 cartas de agradecimento para combater a subvalorização dos funcionários.
O CEO da Chevron, Mike Wirth, destaca a importância do reconhecimento dos funcionários na promoção de uma forte cultura corporativa ao escrever pessoalmente 60-80 cartas de agradecimento após viagens globais. Esta abordagem visa combater sentimentos de subvalorização, pois um relatório do Canva revela que 44% dos trabalhadores se sentem não reconhecidos. A prática de Wirth se alinha com líderes como o CEO da Neiman Marcus, Geoffroy van Raemdonck, que também enfatiza a gratidão diária.
October 13, 2024
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