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O sistema de pensões da Nova Zelândia classifica-se mal em adequação de renda, particularmente para as mulheres.
O sistema de pensões da Nova Zelândia classifica-se mal em adequação de renda, especialmente para as mulheres, de acordo com um relatório da Mercer NZ.
O país recebeu um B no geral, principalmente devido à sua super pensão universal NZ.
As mulheres enfrentam desafios significativos, incluindo salários mais baixos e quebras de carreira, levando a um equilíbrio KiwiSaver 25% menor do que os homens.
O Partido dos Direitos da Mulher defende medidas como igualdade salarial e contribuições durante a licença de maternidade para melhorar os resultados da aposentadoria para as mulheres.
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New Zealand's pension system ranks poorly in income adequacy, particularly for women.