2022 Gender Pay Gap na Irlanda revelou que as mulheres ganham 9,3% menos por hora do que os homens. 2022 Gender Pay Gap in Ireland revealed with women earning 9.3% less per hour than men.

O Escritório Central de Estatísticas (CSO) da Irlanda relata que as mulheres compreendem apenas 25% dos 1% mais ricos, com o setor de construção em 7% e a saúde humana em 35%. The Central Statistics Office (CSO) of Ireland reports that women comprise just 25% of the top 1% earners, with the construction sector at 7% and human health at 35%. A diferença salarial de gênero de 2022 foi de 9,3%, com homens ganhando 20,11 e mulheres 19,00 por hora. The 2022 Gender Pay Gap was 9.3%, with men earning €20.11 and women €19.00 per hour. A partir de 2024, as mulheres representam 27% dos ministros do governo irlandês e 43% dos membros do Parlamento Europeu. As of 2024, women represent 27% of Irish Government ministers and 43% of European Parliament members. De 2016 a 2022, o trabalho remoto entre as mulheres aumentou 306%, em comparação com 114% para os homens. From 2016 to 2022, remote work among women surged by 306%, compared to 114% for men.