A pesquisa da FCA do Reino Unido de 2022 revela um aumento de 41% na má conduta relatada, incluindo bullying, assédio sexual e discriminação, nas empresas da cidade. 2022 UK FCA survey reveals a 41% increase in reported misconduct, including bullying, sexual harassment, and discrimination, at City firms.

Uma pesquisa recente da Autoridade de Conduta Financeira do Reino Unido (FCA) mostrou um aumento acentuado no bullying relatado, assédio sexual e má conduta nas empresas da cidade, com incidentes aumentando de 1.670 em 2021 para 2.347 em 2022. A recent survey by the UK's Financial Conduct Authority (FCA) showed a sharp rise in reported bullying, sexual harassment, and misconduct at City firms, with incidents increasing from 1,670 in 2021 to 2,347 in 2022. O bullying e o assédio representaram 26% das queixas, enquanto a discriminação representou 23%. Bullying and harassment made up 26% of complaints, while discrimination accounted for 23%. Apesar das ações disciplinares em muitos casos, as penalidades salariais eram raras. Despite disciplinary actions in many cases, pay penalties were rare. A FCA incentiva as empresas a usar essas descobertas para reavaliar suas práticas de denúncia e manuseio de má conduta. The FCA encourages firms to use these findings to reassess their misconduct reporting and handling practices.