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6 Os funcionários negros processam a Dow Chemical por discriminação, citando preferência de promoção, assédio e retaliação.
A Dow Chemical Company está enfrentando seis processos de discriminação no Tribunal Distrital dos EUA de funcionários negros atuais e antigos, alegando violações da Lei de Direitos Civis Elliott-Larsen.
Os demandantes afirmam que foram negligenciados para promoções em favor de colegas brancos menos qualificados, sofreram assédio racial e enfrentaram retaliação por levantar preocupações.
Dow nega as alegações e enfatiza seu compromisso com um local de trabalho livre de discriminação.
Os resultados podem afetar a reputação da Dow e inflamar discussões sobre igualdade no local de trabalho.
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6 Black employees sue Dow Chemical for discrimination, citing promotion preference, harassment, and retaliation.