Os destaques da escassez do setor de tecnologia de 2030 precisam abordar o preconceito de gênero, as lacunas salariais e a cultura entrincheirada na Austrália. 2030 tech sector shortage highlights need to address gender bias, pay gaps, and entrenched culture in Australia.

Um estudo da Women in Digital destaca os desafios persistentes para as mulheres no setor de tecnologia da Austrália, revelando a discriminação no local de trabalho e as lacunas salariais. A study by Women in Digital highlights persistent challenges for women in Australia's tech sector, revealing ongoing workplace discrimination and pay gaps. Quase metade das mulheres entrevistadas relatou preconceito de gênero em entrevistas, e mais de um terço observou uma cultura de "clube de meninos entrincheirados". Nearly half of female respondents reported gender bias in interviews, and over a third noted an "entrenched boys' club" culture. Embora as opções de trabalho flexíveis estejam melhorando, o setor enfrenta uma escassez prevista de 300.000 trabalhadores até 2030, ressaltando a necessidade de abordar essas barreiras para atrair mulheres qualificadas. While flexible work options are improving, the sector faces a predicted shortage of 300,000 workers by 2030, underscoring the need to address these barriers to attract skilled women.