Em 2023, a Nova Zelândia viu um aumento nas disputas de emprego, com demissões injustificáveis como a principal questão.
Em 2023, a Autoridade de Relações de Emprego da Nova Zelândia recebeu 2.117 pedidos de disputas de emprego, um aumento em relação a 2022. As principais razões incluíam queixas pessoais, demissões particularmente injustificáveis, atrasos salariais e violações da legislação. As queixas pessoais foram as mais prevalentes, destacando a necessidade de acordos de emprego claros e escritos para mitigar mal-entendidos e disputas entre empregadores e funcionários.
November 03, 2024
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