Em 2023, a Nova Zelândia viu um aumento nas disputas de emprego, com demissões injustificáveis como a principal questão. In 2023, New Zealand saw a rise in employment disputes, with unjustifiable dismissals as the main issue.

Em 2023, a Autoridade de Relações de Emprego da Nova Zelândia recebeu 2.117 pedidos de disputas de emprego, um aumento em relação a 2022. In 2023, New Zealand's Employment Relations Authority received 2,117 applications for employment disputes, an increase from 2022. As principais razões incluíam queixas pessoais, demissões particularmente injustificáveis, atrasos salariais e violações da legislação. The primary reasons included personal grievances, particularly unjustifiable dismissals, wage arrears, and breaches of legislation. As queixas pessoais foram as mais prevalentes, destacando a necessidade de acordos de emprego claros e escritos para mitigar mal-entendidos e disputas entre empregadores e funcionários. Personal grievances were the most prevalent, highlighting the need for clear, written employment agreements to mitigate misunderstandings and disputes between employers and employees.