Um tribunal do Reino Unido decidiu que os motoristas de Bolt são trabalhadores, o que os obriga a um salário mínimo e a um pagamento de férias.

Um Tribunal de Emprego do Reino Unido classificou milhares de motoristas Bolt como trabalhadores, concedendo-lhes direitos ao salário mínimo e pagamento de férias, potencialmente levando a mais de 200 milhões em compensação para cerca de 15.000 motoristas. Bolt, que argumentou que seus motoristas eram autônomos, está agora considerando suas opções, incluindo um recurso. Esta decisão se alinha com uma tendência mais ampla na economia gig, seguindo decisões semelhantes para outros serviços de carona.

November 08, 2024
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