Mais da metade dos trabalhadores irlandeses preferem empregos com opções de trabalho híbridas, rejeitando funções de escritório completo.
Mais da metade dos funcionários irlandeses rejeitaria ofertas de emprego sem opções de trabalho híbridas, de acordo com uma pesquisa recente da Hays Ireland. O estudo, com 1.150 respostas, também descobriu que 46% dos trabalhadores aceitariam um salário menor para um papel totalmente remoto. Atualmente, 45% dos funcionários trabalham em um modelo híbrido, enquanto 40% são baseados em escritórios. Apesar disso, 55% das organizações exigem que a equipe esteja no escritório pelo menos duas a três vezes por semana. A pesquisa indica que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é uma prioridade máxima, com 61% dos funcionários satisfeitos com seu saldo atual.