A pesquisa revela que 43% dos adultos dos EUA estão preocupados com a IA em entrevistas de emprego devido a preocupações de justiça. Survey reveals 43% of U.S. adults are uneasy about AI in job interviews due to fairness concerns.

Pesquisas recentes mostram sentimentos mistos sobre IA em entrevistas de emprego, com 43% dos adultos dos EUA expressando desconforto. Recent surveys show mixed feelings about AI in job interviews, with 43% of U.S. adults expressing discomfort. Existem diferenças geracionais, com as gerações mais jovens mais confortáveis. Generational differences exist, with younger generations more comfortable. Os modelos de triagem de currículo de IA também mostraram vieses, favorecendo candidatos com nomes associados a brancos. AI resume screening models have also shown biases, favoring candidates with White-associated names. O uso da IA em entrevistas levanta preocupações sobre a justiça e o viés potencial, embora prometa eficiência e padronização. The use of AI in interviews raises concerns about fairness and potential bias, though it promises efficiency and standardization. As empresas são instadas a examinar os sistemas de IA para evitar o reforço das desigualdades. Companies are urged to scrutinize AI systems to prevent reinforcing inequalities.