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Estudo revela que grandes empresas apoiam viagens abortivas, mas não têm transparência sobre benefícios familiares.
Pesquisas recentes do Centro de Ética e Políticas Públicas mostram que muitas empresas da Fortune 100 cobrem despesas de viagem para funcionários que buscam abortos em estados onde é proibido.
Enquanto 42 empresas, incluindo Amazon e Walmart, oferecem benefícios de viagem para o aborto, apenas 22 mencionam claramente os benefícios de cuidados infantis.
O estudo destaca uma disparidade em que as empresas apoiam o aborto e a maternidade de substituição, mas muitas vezes não têm transparência sobre políticas familiares, como a licença de maternidade.
Esse contraste levanta questões sobre as prioridades corporativas em relação ao bem-estar da família e dos funcionários.
Study reveals major companies support abortion travel but lack transparency on family benefits.