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Uma empresa proíbe férias e licença médica até o final do ano, provocando debate sobre o bem-estar dos funcionários.
Uma empresa proibiu todas as férias e licença médica de 25 de novembro a 31 de dezembro, alegando que é o período mais movimentado.
A política provocou controvérsia nas mídias sociais, com muitos criticando a falta de consideração pela saúde e bem-estar dos funcionários.
Os apoiadores dos funcionários compartilharam exemplos de políticas mais compassivas para os empregadores, reacendendo debates sobre equilíbrio entre vida profissional e pessoal e responsabilidades do empregador.
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A company bans vacations and sick leave until year-end, sparking debate on employee well-being.