Empregadores e funcionários entram em conflito sobre os planos de retorno ao escritório, com a maioria dos trabalhadores preferindo trabalho remoto.
Uma pesquisa recente do Indeed revela que, enquanto 44% dos chefes vêem o trabalho de escritório como mais sobre aparência do que produtividade, 57% ainda planejam trazer os funcionários de volta em tempo integral dentro de dois anos. Os funcionários preferem em grande parte o trabalho remoto, com apenas 17% dispostos a entrar no escritório mais do que o necessário. Muitos trabalhadores (60%) acreditam que o governo deve fortalecer os direitos de trabalho em casa, mas céticos sobre a aplicação, com 49% esperando ser contatados fora do horário de trabalho. Os empregadores e os empregados estão em desacordo sobre a flexibilidade no local de trabalho, o que pode comprometer o moral.