Na ndia, 12-15% dos profissionais de TI preferem empregos temporários para experiências diversas, aumentando a demanda em centros de tecnologia. In India, 12-15% of IT pros prefer temporary jobs for diverse experience, boosting demand in tech hubs.

Um relatório da Careernet mostra que 12-15% dos profissionais de TI na ndia preferem empregos temporários em vez de permanentes, vendo-os como uma maneira de ganhar experiência diversificada e entrar nas principais empresas. A Careernet report shows that 12-15% of IT professionals in India prefer temporary jobs over permanent ones, seeing them as a way to gain diverse experience and enter top firms. Cidades como Bengaluru e Hyderabad são hubs para esses papéis, que muitas vezes envolvem trabalho baseado em projetos em áreas como infraestrutura de TI e desenvolvimento de software. Cities like Bengaluru and Hyderabad are hubs for these roles, which often involve project-based work in areas such as IT infrastructure and software development. Embora essa tendência beneficie empregadores e funcionários, há uma necessidade crescente de abordar a lacuna de talentos em IA e segurança cibernética. While this trend benefits both employers and employees, there's a growing need to address the talent gap in AI and cybersecurity. O relatório prevê o aumento da demanda por funções temporárias em dados, análises, Salesforce, SAP e habilidades digitais até o final de 2024-25. The report predicts increased demand for temporary roles in data, analytics, Salesforce, SAP, and digital skills by the end of 2024-25.

November 25, 2024

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