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Em 2024, 17% dos empregadores da Nova Zelândia melhoraram as políticas de licença parental, embora permaneçam lacunas significativas.
Em 2024, 17% dos empregadores da Nova Zelândia no Registro de Licença Parental melhoraram suas políticas de licença parental, enquanto apenas 1% as reduziu.
O registro, que cobre dados de 307 empregadores, representando cerca de um em cada seis neozelandeses empregados, mostra que a maioria das melhorias incluiu cuidador primário adicional e licença de parceiro.
Apesar dessas melhorias, a Nova Zelândia ainda carece de licença de parceiro remunerado e tem um dos sistemas de assistência infantil menos acessíveis globalmente.
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