A pesquisa revela que 52% dos candidatos a emprego enfrentam “bombardeio de amor” ou fantasmagórica, sinalizando confusão na contratação de empresas.
Uma pesquisa recente mostra que 52% dos candidatos a emprego experimentaram "bombardeio amoroso" ou fantasmagórica durante o processo de contratação. O bombardeio do amor envolve entusiasmo inicial excessivo que leva à confusão e decepção. O ghosting ocorre quando os candidatos não recebem resposta após as entrevistas. Esta frustração decorre de empresas que lutam para definir suas necessidades de contratação e serem muito seletivas, levando a mudanças nas exigências de trabalho. Especialistas aconselham os candidatos a emprego a serem cautelosos e considerar as bandeiras vermelhas como indicadores de potenciais problemas de cultura da empresa.