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A Sanofi exige que os funcionários trabalhem no escritório três dias por semana, priorizando a colaboração pessoal para a inovação.
A Sanofi, uma grande empresa farmacêutica francesa, adotou um modelo de trabalho híbrido que exige que os funcionários trabalhem no escritório três dias por semana.
O diretor digital da empresa, Emmanuel Frenehard, enfatiza a importância da colaboração pessoal para promover a inovação, que ele acredita não poder ser replicada através do trabalho remoto.
Esta abordagem foi recebida positivamente pelos funcionários, muitos dos quais apreciam ver o impacto direto que seu trabalho tem na melhoria de vidas.
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