Illinois promulga novas leis para 2025, exigindo transparência salarial e expandindo as proteções dos trabalhadores.
A partir de 1o de janeiro de 2025, Illinois implementará várias novas leis que afetam o emprego. As vagas de emprego devem incluir escalas de pagamento e as empresas não podem discriminar os funcionários com base nas responsabilidades de cuidados familiares ou nas decisões reprodutivas. Novas regras para empregar menores incluem a aquisição de um certificado e manter registros detalhados. As proteções contra denunciantes se expandirão e uma “proibição de audiência cativa” impedirá que as empresas exijam a participação em reuniões que promovam visões políticas ou religiosas.
December 01, 2024
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