A empresa irlandesa Eteam Workforce paga 136.200 por demitir consultora grávida, considerada culpada de discriminação de gênero. Irish firm Eteam Workforce pays €136,200 for firing pregnant consultant, found guilty of gender discrimination.

Uma empresa de recrutamento com sede em Dublin, a Eteam Workforce, foi condenada a pagar 136.200 a uma ex-consultora, Raquel Vieira dos Santos Silva, depois que ela foi demitida devido à sua gravidez. A Dublin-based recruitment firm, Eteam Workforce, was ordered to pay €136,200 to a former consultant, Raquel Vieira Dos Santos Silva, after she was fired due to her pregnancy. A Comissão de Relações do Local de Trabalho considerou a empresa culpada de discriminação de gênero, apesar da alegação da Eteam de que um cliente se recusou a renovar o contrato de Silva. The Workplace Relations Commission found the company guilty of gender discrimination, despite Eteam's claim that a client refused to renew Silva's contract. A indemnização inclui 124.800 euros por efeitos de discriminação e 11.400 euros por perda de salários. The compensation includes €124,800 for discrimination effects and €11,400 for lost earnings.