O relatório encontra profissionais LGBTQ+ em questões de inclusão de face de finanças, com muitos duvidando de apoio da indústria. Report finds LGBTQ+ professionals in finance face inclusivity issues, with many doubting industry support.

Um relatório recente da LGBT Great descobriu que muitos profissionais LGBTQ + em serviços financeiros sentem que a indústria não tem inclusão, com 22% acreditando que não é favorável a todas as orientações sexuais e identidades de gênero. A recent report by LGBT Great found that many LGBTQ+ professionals in financial services feel the industry lacks inclusivity, with 22% believing it isn't supportive of all sexual orientations and gender identities. O estudo, que entrevistou mais de 1.800 indivíduos em sete países, revelou que 40% dos profissionais LGBTQ da Geração Z + veem os líderes da indústria como aliados ineficazes. The study, which surveyed over 1,800 individuals across seven countries, revealed that 40% of Gen Z LGBTQ+ professionals view industry leaders as ineffective allies. Apesar de achar a compensação financeira atraente, os profissionais LGBTQ+ têm duas vezes mais chances de perceber um equilíbrio insalubre entre vida profissional e pessoal. Despite finding financial compensation attractive, LGBTQ+ professionals are twice as likely to perceive an unhealthy work-life balance. O relatório também destacou que 64% dos profissionais LGBTQ+ são mais propensos a se aplicar a empresas que priorizam a inclusão LGBTQ+. The report also highlighted that 64% of LGBTQ+ professionals are more likely to apply to companies that prioritize LGBTQ+ inclusion.