Estudo revela que judeus e israelenses americanos enfrentam discriminação significativa contratando, precisando de mais pedidos de respostas de emprego. Study reveals Jewish and Israeli Americans face significant hiring discrimination, needing more applications for job responses.

A Liga Anti-Difamação (ADL) divulgou um estudo mostrando discriminação significativa contra os candidatos a emprego judeus e israelenses americanos. The Anti-Defamation League (ADL) has released a study showing significant discrimination against Jewish and Israeli American job-seekers. Os judeus americanos precisam enviar 24,2% mais aplicativos, enquanto aqueles com nomes que soam israelenses precisam enviar 39% mais para receber a mesma taxa de resposta que aqueles com origens na Europa Ocidental. Jewish Americans need to send 24.2% more applications, while those with Israeli-sounding names need to send 39% more to receive the same response rate as those with Western European backgrounds. O estudo, o primeiro do tipo em décadas, sugere que os judeus enfrentam discriminação notável contratando, menos do que algumas outras minorias, mas ainda significativa. The study, the first of its kind in decades, suggests Jews face notable hiring discrimination, less than some other minorities but still significant. A ADL está pedindo ação contra essas práticas discriminatórias. The ADL is calling for action against these discriminatory practices.