Os CEOs indianos em automóveis e eletrônicos estão agora ganhando mais do que seus homólogos estrangeiros em pelo menos 15%. Indian CEOs in auto and electronics are now out-earning their foreign counterparts by at least 15%.

Os CEOs indianos nos setores automotivo e eletrônico estão ganhando pelo menos 15% a mais do que seus colegas expatriados, refletindo uma mudança para a valorização da experiência local. Indian CEOs in the auto and electronics sectors are now earning at least 15% more than their expatriate counterparts, reflecting a shift towards valuing local expertise. Esta tendência é vista em empresas como Samsung e Maruti Suzuki, e a diferença salarial deverá crescer devido aos níveis mais elevados de experiência dos líderes indianos. This trend is seen in companies like Samsung and Maruti Suzuki, and the pay gap is expected to grow due to the higher experience levels of Indian leaders. As marcas globais também estão eliminando as dificuldades, favorecendo ainda mais os executivos locais. Global brands are also eliminating hardship allowances, further favoring local executives.