As vagas de emprego no Reino Unido atingiram uma baixa pós-pandemia, sinalizando uma desaceleração potencial da inflação salarial.

As vagas de emprego no Reino Unido caíram para a menor taxa desde o início da pandemia, após o Orçamento de outubro. O declínio acentuado afeta mais os papéis permanentes, com as empresas cortando a contratação e considerando os despedimentos devido ao aumento dos custos. A contratação temporária também diminuiu, mas permanece mais estável. A queda nas vagas é atribuída às empresas reavaliando seus orçamentos e medidas de corte de custos, levando a um aumento nos candidatos disponíveis. Essa tendência pode levar a uma desaceleração na inflação salarial, já que as empresas se concentram em gerenciar suas despesas.

Há 3 meses
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