A Mercedes-Benz reformula seu conselho com novos líderes para aumentar a eficiência em meio ao declínio das vendas na China.

A Mercedes-Benz está a refazer o seu conselho de administração, com vários executivos-chave a retirarem-se e novos líderes a assumirem o controlo. Mudanças notáveis incluem Britta Seeger tornando-se o novo Diretor de Recursos Humanos e Mathias Geisen assumindo o cargo de Diretor de Vendas. A empresa pretende atualizar sua liderança para aumentar a eficiência e a lucratividade, especialmente diante da queda nas vendas na China.

Há 3 meses
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