A Suprema Corte da Índia determina que as disputas de salários e demissões não são arbitráveis, e devem ser resolvidas pelas autoridades trabalhistas.

A Suprema Corte da ndia decidiu que as disputas sobre salários e rescisão de funcionários não são arbitráveis e devem ser tratadas por autoridades estatutárias sob leis trabalhistas específicas. O tribunal impôs um custo de Rs 5 lakh a um empregador por tentar resolver tal disputa por meio de arbitragem, considerando-o um abuso do processo legal. Esta decisão reafirma que estas questões devem ser abordadas pelas autoridades trabalhistas relevantes, não através de arbitragem.

Há 3 meses
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