A mãe ganha um caso de discriminação contra a Mothercare depois de ser demitida e substituída logo após a licença-maternidade. Mother wins discrimination case against Mothercare after being fired and replaced right after maternity leave.

Nichola Osborn, mãe de dois filhos, ganhou uma reivindicação de discriminação contra a Mothercare depois que ela foi dispensada e substituída por um homem logo após retornar da licença de maternidade. Nichola Osborn, a mother of two, won a discrimination claim against Mothercare after she was dismissed and replaced by a man shortly after returning from maternity leave. Um tribunal de emprego decidiu que sua redundância era uma "barriga", levando a sua elegibilidade para compensação por discriminação e demissão injusta. An employment tribunal ruled her redundancy was a "sham," leading to her eligibility for compensation for discrimination and unfair dismissal. O caso destaca questões de discriminação de maternidade no local de trabalho. The case highlights issues of maternity discrimination in the workplace.