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Os americanos mais velhos lamentam as escolhas de carreira e enfrentam discriminação de idade, com muitos ainda trabalhando além dos 65 anos.
Os americanos mais velhos compartilham arrependimentos de carreira, incluindo não priorizar a educação, o trabalho e lidar com a política de escritório.
Mais de 60% já enfrentaram discriminação por idade, sendo frequentemente repassados para trabalhadores mais jovens e com salários mais baixos.
Cerca de 18,9% dos 65 anos ou mais ainda trabalham, às vezes retornando devido a necessidades financeiras.
Lou Nelson, 63, enfrenta desafios em sua busca de emprego, possivelmente devido à falta de um diploma de bacharel.
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Older Americans regret career choices and face age discrimination, with many still working past 65.