Os americanos mais velhos lamentam as escolhas de carreira e enfrentam discriminação de idade, com muitos ainda trabalhando além dos 65 anos.

Os americanos mais velhos compartilham arrependimentos de carreira, incluindo não priorizar a educação, o trabalho e lidar com a política de escritório. Mais de 60% já enfrentaram discriminação por idade, sendo frequentemente repassados para trabalhadores mais jovens e com salários mais baixos. Cerca de 18,9% dos 65 anos ou mais ainda trabalham, às vezes retornando devido a necessidades financeiras. Lou Nelson, 63, enfrenta desafios em sua busca de emprego, possivelmente devido à falta de um diploma de bacharel.

Há 3 meses
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