O Gi Group alerta para o aumento de "empregos fantasmas" e "táticas de vampiros" no recrutamento, levantando preocupações éticas.
O Gi Group destaca práticas de recrutamento enganosas conhecidas como “empregos fantasmas” e “táticas de vampiro”. Os empregos fantasma são posições falsas criadas para reunir dados de candidatos, enquanto as táticas de vampiros envolvem a caça furtiva de funcionários de concorrentes. Essas práticas estão em ascensão, levantando preocupações sobre ética no processo de contratação.
Há 3 meses
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