A Razorpay celebra o 10o aniversário oferecendo ESOPs 1 lakh a todos os 3.000 funcionários. Razorpay celebrates 10th anniversary by offering ₹1 lakh ESOPs to all 3,000 employees.

A Razorpay, uma das principais empresas indianas de fintech, está marcando seu 10o aniversário oferecendo planos de propriedade de ações de funcionários (ESOPs) no valor de ₹ 1 lakh para cada um de seus 3.000 funcionários. Razorpay, a leading Indian fintech company, is marking its 10th anniversary by offering Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) worth ₹1 lakh to each of its 3,000 employees. Esta é a primeira vez que a empresa fornece uma alocação uniforme do ESOP. This is the first time the company has provided such a uniform ESOP allocation. A Razorpay ofereceu anteriormente recompras do ESOP em 2018 e 2022, beneficiando centenas de funcionários. Razorpay previously offered ESOP buybacks in 2018 and 2022, benefiting hundreds of employees. A empresa pretende tornar-se pública nos próximos dois anos. The company aims to go public in the next two years.