Illinois pode renovar seu sistema de pensão Tier 2 para melhor se alinhar com a Segurança Social, a um custo potencial de US $ 5 bilhões.

Os legisladores de Illinois estão considerando mudanças no sistema de pensão Tier 2 para funcionários do governo contratados após 2011. O sistema, estabelecido em 2010, não atende aos requisitos federais para o alinhamento com os benefícios da Previdência Social. As mudanças propostas incluem aumento do teto salarial e um ajuste de custo de vida para melhorar os benefícios e tornar o sistema mais atraente para os funcionários públicos. As mudanças podem custar pelo menos US$ 5 bilhões.

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