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A liderança das mulheres na tecnologia indiana aumenta, com papéis-chave em empresas globais, embora os desafios persistam.
A tecnologia indiana vê um aumento na liderança feminina, com mulheres como Preeti Lobana do Google e Arundhati Bhattacharya da Salesforce assumindo papéis de liderança.
O crescimento nos centros de capacidade global, onde 25% das mulheres empregadas em tecnologia trabalham, está impulsionando essa tendência, que deve chegar a 27% até 2027.
Apesar do progresso, desafios como preconceito de gênero e problemas familiares persistem, com 51% das mulheres em tecnologia deixando a força de trabalho aos 35 anos.
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Women's leadership in Indian tech rises, with key roles at global firms, though challenges persist.