Virgin Media Ireland ganha recurso, anulando a multa de €30.000 por discriminação a um ex-funcionário. Virgin Media Ireland wins appeal, overturning €30,000 discrimination award to former employee.

A Virgin Media Ireland anulou um prêmio de discriminação de € 30.000 concedido a Sian Shepherd, uma ex-planejadora de horários que alegou discriminação após tirar licença maternidade. Virgin Media Ireland has overturned a €30,000 discrimination award given to Sian Shepherd, a former schedule planner who alleged discrimination after taking maternity leave. A Comissão de Relações no Local de Trabalho inicialmente ficou do lado de Shepherd, mas a Corte do Trabalho decidiu que ela não conseguiu provar tratamento discriminatório, observando que outros candidatos com crianças pequenas também foram considerados para o cargo. The Workplace Relations Commission initially sided with Shepherd, but the Labour Court ruled that she failed to prove discriminatory treatment, noting that other candidates with young children were also considered for the position. A Virgin Media afirmou que o processo de recrutamento era justo. Virgin Media maintained that their recruitment process was fair.