Os desafios no local de trabalho nos EUA aumentam com altas reivindicações de desemprego e menor engajamento dos funcionários em 11 anos. U.S. workplace challenges surge with high unemployment claims and lowest employee engagement in 11 years.

Um relatório recente da Gallup revela desafios significativos no local de trabalho, com as reivindicações de desemprego em um nível máximo de três anos e o engajamento dos funcionários dos EUA atingindo um nível mínimo de 11 anos. A recent Gallup report reveals significant workplace challenges, with unemployment claims at a three-year high and U.S. employee engagement hitting an 11-year low. A satisfação dos funcionários também voltou a um nível recorde, e mais trabalhadores estão buscando novas oportunidades de emprego do que em qualquer momento desde 2015. Employee satisfaction has also returned to a record low, and more workers are seeking new job opportunities than at any time since 2015. Apesar dessas questões, as taxas de abandono não aumentaram, indicando que os trabalhadores estão permanecendo em seus empregos, apesar de se sentirem desconectados. Despite these issues, quitting rates have not increased, indicating that workers are staying in their jobs despite feeling disconnected. O relatório destaca a necessidade de os empregadores abordarem a satisfação e o engajamento dos funcionários. The report highlights the need for employers to address employee satisfaction and engagement.