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A diferença salarial da Nova Zelândia se amplia para os povos asiáticos e do Pacífico, apesar de uma redução geral da diferença salarial entre os gêneros.
Os dados mais recentes do setor público da Nova Zelândia mostram uma diferença salarial crescente para os asiáticos, agora em 13% em 2023, e uma lacuna significativa para os povos do Pacífico em 16,6%.
Apesar de uma redução na diferença salarial geral de gênero para 7,1%, as disparidades salariais para as mulheres mori, Pacífico, Ásia e deficientes permanecem altas.
A Universidade de Auckland relatou as maiores lacunas salariais para as mulheres asiáticas e do Pacífico, com as mulheres asiáticas enfrentando uma lacuna de 33,5% entre a equipe acadêmica.
Especialistas destacaram a necessidade de melhores políticas e coleta de dados para abordar essas disparidades, especialmente para a crescente população asiática.
New Zealand's pay gap widens for Asians and Pacific peoples, despite an overall gender pay gap reduction.