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As empresas oferecem licença não remunerada a trabalhadores não vacinados para equilibrar a segurança de saúde e a escolha dos funcionários. (89 caracteres)
As empresas agora estão oferecendo licença não remunerada para os funcionários que recusam a vacinação, com o objetivo de equilibrar a segurança da saúde com a escolha dos funcionários.
Esta abordagem permite que os trabalhadores mantenham seus empregos sem aderir aos mandatos de vacinação, embora não recebam pagamento durante o período de licença.
A política foi projetada para reduzir conflitos e reter funcionários, apesar das preocupações com a saúde.
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Companies offer unpaid leave to unvaccinated workers to balance health safety and employee choice. (89 characters)