A Coreia do Sul ocupa um baixo nível de emprego feminino, o que levou a pedidos por um melhor equilíbrio entre vida profissional e familiar e apoio à assistência à infância.
A Coreia do Sul ocupa o 31o lugar entre os países da OCDE em taxas de emprego feminino e participação laboral, com 61,4% e 63,1%, respectivamente. A taxa para mães com filhos menores de 15 anos é a mais baixa entre países da OCDE semelhantes. A Federação das Indústrias Coreanas recomenda melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, expandir oportunidades de emprego a tempo parcial e melhorar o apoio aos cuidados familiares para aumentar a participação econômica das mulheres.
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