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O McDonald's termina objetivos específicos de diversidade e programas de fornecedores após a decisão da Suprema Corte.
O McDonald's decidiu mudar algumas de suas práticas de diversidade, incluindo o fim de metas específicas de diversidade e um programa incentivando os fornecedores a melhorar a representação minoritária na liderança.
Esta medida segue a decisão da Suprema Corte dos EUA contra a ação afirmativa.
O McDonald's continua comprometido com a inclusão e continuará a relatar informações demográficas e apoiar a diversidade na contratação.
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McDonald's ends specific diversity goals and supplier programs following Supreme Court's affirmative action ruling.