Cinco estados dos EUA começam a exigir que os empregadores divulguem faixas salariais em listagens de emprego em 2025. Five U.S. states start requiring employers to disclose salary ranges in job listings in 2025.

Cinco estados dos EUA implementarão novas leis de transparência salarial em 2025, exigindo que os empregadores divulguem faixas salariais e benefícios em ofertas de emprego. Five U.S. states will implement new pay transparency laws in 2025, requiring employers to disclose salary ranges and benefits in job postings. Illinois, Minnesota, Vermont, Massachusetts e Nova Jersey se juntarão à Califórnia e Nova York, impactando cerca de um terço da força de trabalho dos EUA. Illinois, Minnesota, Vermont, Massachusetts, and New Jersey will join California and New York, impacting about a third of the U.S. workforce. Os requisitos variam de estado para estado, com datas de vigência de 1 de janeiro a 1 de julho de 2025. Requirements vary by state, with effective dates from January 1 to July 1, 2025. Os empregadores devem garantir o cumprimento dessas novas regras de divulgação para evitar problemas legais. Employers must ensure compliance with these new disclosure rules to avoid legal issues.