A agência de fiscalização britânica adverte que o novo projeto de lei do Partido Trabalhista pode permitir que pubs proíbam discussões com clientes para evitar assédio. UK watchdog warns Labour's new bill could let pubs ban customer discussions to avoid harassment.

A Comissão de Igualdade e Direitos Humanos do Reino Unido adverte que a proposta de Lei de Direitos Trabalhistas do Partido Trabalhista poderia levar a pubs proibindo discussões controversas entre os clientes para evitar assédio no local de trabalho. The UK's Equality and Human Rights Commission warns that Labour's proposed Employment Rights Bill could lead to pubs banning controversial discussions among customers to avoid workplace harassment. O projeto de lei exige que os empregadores evitem o assédio de terceiros, inclusive em locais como pubs e escritórios. The bill requires employers to prevent harassment by third parties, including in places like pubs and offices. Isso poderia restringir a liberdade de expressão, já que os empregadores podem ter dificuldades para determinar se as conversas ouvidas contam como assédio. This could restrict freedom of expression, as employers may struggle to determine if overheard conversations count as harassment. O EHRC pede uma análise mais aprofundada, observando a complexidade de definir crenças filosóficas ou religiosas sob a lei. The EHRC calls for further analysis, noting the complexity of defining philosophical or religious beliefs under the law. Grupos de comércio de hospitalidade apoiam essas preocupações, pedindo ao governo que reconsidere. Hospitality trade groups support these concerns, urging the government to reconsider.