Findorff, uma empresa de construção de Madison, faz a transição para 100% de propriedade de funcionários através de um ESOP. Findorff, a Madison construction firm, transitions to 100% employee-owned through an ESOP.

A empresa de construção com sede em Madison, Findorff, tornou-se 100% de propriedade de funcionários por meio de um Plano de Propriedade de Ações de Funcionários (ESOP), permitindo que os trabalhadores se beneficiem do sucesso financeiro da empresa. Madison-based construction firm Findorff has become 100% employee-owned through an Employee Stock Ownership Plan (ESOP), allowing workers to benefit from the company's financial success. O presidente Jim Yehle destacou que as conquistas da empresa são em grande parte devido aos seus funcionários. President Jim Yehle highlighted that the company’s achievements are largely due to its employees. O ESOP tem como objetivo fortalecer a cultura e o engajamento da empresa sem alterar sua estrutura operacional ou liderança. The ESOP aims to strengthen the company’s culture and engagement without changing its operational structure or leadership.