Wells Fargo e UConn lançam oficinas de neurodiversidade para ajudar os empregadores a criar locais de trabalho inclusivos.
Wells Fargo e a Universidade de Connecticut estão realizando oficinas de neurodiversidade para empregadores, começando em Boston e expandindo para outras cidades. Estes workshops visam orientar as empresas na criação de ambientes inclusivos para os funcionários neurodivergentes. Além disso, Joshin e Integrar Consultores de Emprego em Autismo fizeram uma parceria para oferecer serviços de suporte abrangentes para indivíduos neurodivergentes no local de trabalho, com foco no recrutamento e desenvolvimento profissional.
Há 2 meses
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