A Microsoft termina com funcionários com desempenho inferior sem indenização ou benefícios de saúde, provocando debate. Microsoft terminates underperforming employees without severance or healthcare benefits, sparking debate.

A Microsoft está enfrentando críticas por suas recentes demissões, que envolvem a cessação de funcionários com baixo desempenho sem pagamento de indenização ou benefícios contínuos de saúde. Microsoft is facing criticism for its recent layoffs, which involve terminating underperforming employees without severance pay or continued healthcare benefits. As cartas de rescisão citam problemas de desempenho e a empresa removeu benefícios e acesso aos recursos da empresa no mesmo dia da demissão. Termination letters cite performance issues, and the company has removed benefits and access to company resources on the same day of dismissal. Esta medida provocou debate sobre a abordagem da Microsoft para a gestão da força de trabalho em meio a reestruturação em toda a indústria. This move has sparked debate about Microsoft's approach to workforce management amid industry-wide restructuring.