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O grupo de trabalho do Reino Unido pede melhores direitos para os trabalhadores contratados por horas zero, citando benefícios econômicos.
A TUC relata que mais de 720.000 trabalhadores britânicos em contratos de zero horas estão com seu empregador há mais de um ano, com cerca de 130.000 não concedidos direitos padrão depois de uma década.
A TUC afirma que o trabalho inseguro dificulta o crescimento econômico, argumentando por direitos trabalhistas mais fortes para aumentar a produtividade e a demanda.
Em resposta, a próxima Lei de Direitos de Emprego do governo visa dar aos trabalhadores de zero horas contratos garantidos se trabalharem horas consistentes.
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UK labor group calls for better rights for zero-hours contract workers, citing economic benefits.