O tribunal do Reino Unido ordena a equalização salarial potencial de 1,2 bilhão de libras para trabalhadores predominantemente femininos da Asda. UK tribunal orders potential £1.2 billion pay equalization for predominantly female Asda store workers.

Um tribunal do Reino Unido decidiu que a maioria dos trabalhadores da Asda têm empregos de igual valor para posições mais bem pagas nos armazéns da empresa. A UK tribunal ruled that most Asda store workers have jobs of equal value to higher-paid positions in the company's warehouses. Esta decisão, que pode levar a um pagamento de 1,2 mil milhões de libras, compara os papéis predominantemente femininos nas lojas com os papéis de armazém predominantemente masculinos. This decision, which could lead to a £1.2 billion payout, compares predominantly female store roles to largely male warehouse positions. Asda planeja desafiar a decisão argumentando que diferentes setores da indústria justificam a disparidade salarial. Asda plans to challenge the ruling by arguing that different industry sectors justify the pay disparity.