O tribunal de Quebec ordena que a concessionária de carros recontrate um funcionário demitido após a condenação por agressão sexual. Quebec tribunal orders car dealership to rehire employee fired after sexual assault conviction.

Um tribunal de Quebec ordenou que uma concessionária de carros recontratasse um funcionário demitido após uma condenação por agressão sexual. A Quebec labour tribunal ordered a car dealership to rehire an employee fired after a sexual assault conviction. A juíza Annie Laprade decidiu que o empregador não conseguiu mostrar que o crime estava relacionado ao trabalho ou que isso o impediria de cumprir suas funções. Judge Annie Laprade ruled the employer failed to show the crime was job-related or that it would prevent him from performing his duties. A decisão citou a Carta de Direitos Humanos e Liberdades de Quebec, que proíbe o disparo com base em uma condenação, a menos que se relacione diretamente com o trabalho. The decision cited Quebec's Charter of human rights and freedoms, which prohibits firing based on a conviction unless it directly relates to the job.