A TCS reduz o salário variável para os funcionários seniores, apesar de um aumento de renda de 6,13%, citando baixa frequência. TCS cuts variable pay for senior staff despite a 6.13% income rise, citing low attendance.

A Tata Consultancy Services (TCS), a maior empresa de TI da ndia, reduziu o salário variável trimestral para funcionários seniores pelo segundo trimestre consecutivo, apesar de um aumento de 6,13% no rendimento total. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, has reduced quarterly variable pay for senior employees for the second straight quarter, despite a 6.13% rise in total income. A empresa vincula remuneração variável à frequência de escritório, penalizando aqueles com menos de 85% de participação. The company ties variable pay to office attendance, penalizing those with less than 85% attendance. Apesar dos cortes salariais, a TCS continua otimista com um forte pipeline de negócios de US $ 10,2 bilhões e planos para o desenvolvimento de funcionários. Despite pay cuts, TCS remains optimistic with a strong $10.2 billion deal pipeline and plans for employee development.