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Apesar da relutância das pequenas empresas, 70% dos jovens estão dispostos a se mudar para estágios vistos como cruciais para a entrada de emprego.
A Semana Nacional do Aprendizado destaca os benefícios dos aprendizados para os jovens, muitos dos quais os preferem à universidade.
No entanto, um novo estudo mostra que as pequenas empresas têm 18 vezes menos probabilidade de oferecer aprendizados do que as grandes empresas, limitando as oportunidades, especialmente em áreas desfavorecidas.
Apesar disso, 70% dos jovens entre 16 e 24 anos estão dispostos a se mudar para um aprendizado, e 68% acreditam que são cruciais para entrar na força de trabalho.
O Chartered Institute of Personnel and Development pede ao governo que priorize o desenvolvimento de habilidades e envolva os empregadores no novo Growth and Skills Levy.
A Co-op insta o governo a abordar questões de mobilidade social no acesso ao aprendizado.
Despite small businesses' reluctance, 70% of young people are willing to relocate for apprenticeships seen as crucial for job entry.