Os funcionários irlandeses priorizam o crescimento do trabalho híbrido e da carreira em relação aos aumentos salariais, com os empregadores planejando investimentos em IA. Irish employees prioritize hybrid work and career growth over salary hikes, with employers planning AI investments.

Na Irlanda, 61% dos funcionários se sentem estressados financeiramente e 60% rejeitariam um emprego sem opções de trabalho híbridas. In Ireland, 61% of employees feel financially stressed, and 60% would reject a job without hybrid working options. O Guia de Salários da CPL de 2025 indica que 84% dos empregadores planejam aumentos salariais em média 3,4%, mas os incentivos financeiros por si só não são suficientes para atrair talentos. The 2025 Salary Guide by CPL indicates that 84% of employers plan salary hikes averaging 3.4%, yet financial incentives alone aren't enough to attract talent. Os funcionários priorizam o desenvolvimento da carreira e o trabalho significativo em vez de salários mais altos. Employees prioritize career development and meaningful work over just higher pay. Além disso, 44% das empresas de médio porte planejam investir em IA, esperando ganhos de produtividade. Additionally, 44% of medium-sized firms plan to invest in AI, expecting productivity gains. A Lei de IA da UE pode afetar os processos de recrutamento. The EU AI Act could impact recruitment processes.