As principais empresas estão reduzindo a diversidade, a equidade e os programas de inclusão em meio ao escrutínio da administração Trump.
O escrutínio da administração Trump sobre as práticas de diversidade, equidade e inclusão corporativa (DEI) está levando grandes empresas como Amazon e Walmart a reduzir ou abandonar seus programas de DEI. Essa mudança afeta os esforços de caridade corporativa, com as empresas reduzindo seu foco em iniciativas de igualdade racial e de gênero e planejando aumentar os investimentos em oportunidades econômicas e educação. Os desafios legais para as políticas de DEI aumentaram, empurrando as empresas a navegar potenciais riscos legais e de reputação.
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